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Se você já é profissional público ou quer ser, tem vontade de gerar impacto em escala através do setor público e procura grandes desafios, aqui é o seu lugar!

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O que são os Programas

Trainee de Gestão Pública e

Residência em Gestão Pública?

Pioneiros no país, os programas atraem, pré-selecionam e desenvolvem pessoas para compor equipes de alto desempenho no setor público brasileiro e também potencializa profissionais que já atuam no setor. Os programas podem durar de 12 a 24 meses após aprovação no processo seletivo e os participantes têm a oportunidade de integrar uma rede de profissionais que acreditam que o setor público é o caminho para gerar grandes transformações, e estão trabalhando em projetos transformadores em todas as regiões do país.


Nós do Vetor Brasil, acreditamos que esse potencial transformador somente é possível através de pessoas engajadas e diversas, que juntas, no coletivo, se tornam parte da mudança e da construção de um Brasil com mais equidade e oportunidades.


Sendo assim, uma atuação profissional no setor público no momento em que vivemos, é uma oportunidade de gerar impacto em escala, apoiando governos em rotinas, processos e projetos, além de ser uma oportunidade incrível de conhecer a fundo o funcionamento da máquina pública. É também uma oportunidade para se desenvolver pessoal e profissionalmente, já que além da prática profissional, nossos programas oferecem um intenso processo de desenvolvimento, que foca em competências técnicas e socioemocionais. Esse desenvolvimento é intensificado através das trocas e conexões oferecidas pela Rede do Vetor Brasil, hoje com mais de 800 pessoas que majoritariamente atuam no setor público e terceiro setor.


Para saber mais sobre

Programa Trainee de Gestão Pública clique aqui

Residência em Gestão Pública clique aqui

Para quem são os Programas

Trainee de Gestão Pública e Residência em Gestão Pública?


Preencha o formulário abaixo para fazer sua inscrição.

Usaremos suas informações de contato apenas para fins de programas e produtos do Vetor Brasil.

Jovens em início de carreira que não atuam como profissionais públicos e, através do processo seletivo estão buscando uma oportunidade de atuação no governo. Ou ainda, para jovens profissionais públicos em início de carreira que buscam recolocação profissional.


O processo seletivo unificado 2023 tem por objetivo atrair e selecionar pessoas interessadas em participar de programas do Vetor Brasil direcionados para o público em início de carreira, com alto engajamento para atuar com impacto social no setor público.


As pessoas aprovadas na seleção, que concluírem a etapa de certificação, se tornarão finalistas pelo o período de até 12 meses, podendo concorrer as vagas disponíveis em governos parceiros ao Programa Trainee de Gestão Pública.


Requisitos:

Idade mínima:

18 anos


Formação mínima:

Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo)


Regras trabalhistas:

Reservista (se do gênero masculino)

Título de Eleitor

Brasileiro(a) ou Naturalizado(a)


Regras do Vetor:

Aceite do Termo de Responsabilidade de Participantes

Aceite do Código de Ética

E não ser parente de 1° grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil

Não ter atuado no Vetor nos:

últimos 6 meses, se em área fora a seleção

últimos 12 meses, se com seleção.

Profissionais públicos que já atuam no governo e pretendem permanecer em suas funções até dezembro de 2023, pelo menos, sendo o Programa uma forma de potencializar sua atuação através das ações de formação e desenvolvimento oferecidos e integração com a Rede do Vetor Brasil. Ou seja, nessa modalidade você não será alocado em uma nova posição ou cargo no setor público.



As pessoas que chegarem a etapa de certificação, NÃO SERÃO ALOCADAS PELO VETOR BRASIL e deverão permanecer por 12 meses em seus órgão atuais

Requisitos:

Idade mínima:

18 anos


Atuando: na administração direta ou indireta (incluindo Tribunais de Contas Municipais e Estaduais e MPs);

Em cargos efetivos ou cargos de provimento em comissão;

Atuando em:

a. Análise de dado, e/ou;

b. Captação de recursos, e/ou;

c. Gestão fiscal e orçamentária, e/ou;

d. Gestão de implementação de políticas públicas, e/ou;

e. Gestão de parcerias e contratos, e/ou;

f. desejam permanecer atuando no mesmo órgão por pelo menos os 12 meses de 2023.


Formação mínima:

Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo)


Regras trabalhistas:

Reservista (se do gênero masculino)

Título de Eleitor

Brasileiro(a) ou Naturalizado(a)



Regras do Vetor:

Aceite do Termo de Responsabilidade de Participantes

Aceite do Código de Ética

E não ser parente de 1° grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil

Brasileiro(a) ou Naturalizado(a)


Não ter atuado no Vetor nos:

últimos 6 meses, se em área fora a seleção

últimos 12 meses, se com seleção.

Jovens em início de carreira que não atuam como profissionais públicos e, através do processo seletivo estão buscando uma oportunidade de atuação no governo. Ou ainda, para jovens profissionais públicos em início de carreira que buscam recolocação profissional.


O processo seletivo unificado 2023 tem por objetivo atrair e selecionar pessoas interessadas em participar de programas do Vetor Brasil direcionados para o público em início de carreira, com alto engajamento para atuar com impacto social no setor público.


As pessoas aprovadas na seleção, que concluírem a etapa de certificação, se tornarão finalistas pelo o período de até 12 meses, podendo concorrer as vagas disponíveis em governos parceiros ao Programa Residência em Gestão Pública.


Requisitos:

Idade mínima:

18 anos


Formação mínima:

Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo)


Regras trabalhistas:

Reservista (se do gênero masculino)

Título de Eleitor

Brasileiro(a) ou Naturalizado(a)


Regras do Vetor:

Aceite do Termo de Responsabilidade de Participantes

Aceite do Código de Ética

E não ser parente de 1° grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil

Não ter atuado no Vetor nos:

últimos 6 meses, se em área fora a seleção

últimos 12 meses, se com seleção.

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+ 90 mil

Candidatos

+ 700 pessoas

alocadas em órgãos públicos em todo o país

Como funciona

O Vetor Brasil é uma organização da sociedade civil (OSC) sem fins lucrativos e suprapartidária, criada em 2015 com o objetivo de conectar pessoas de alto desempenho que desejam transformar a gestão pública brasileira com governos comprometidos com essa mudança.


Ao longo dos nossos sete anos, passamos por diversas transformações, foi necessário experimentar, assumir riscos e tomar decisões, mas toda essa bagagem nos permitiu construir um time mais forte, revisar nossos processos, criar tecnologias e compartilhar os aprendizados com instituições nacionais e internacionais.


Em 2021 lançamos a segunda edição do Programa de Residência em Gestão Pública, uma iniciativa inovadora aliada à seleção do Programa Trainee de Gestão Pública, que desenvolvemos para unir a experiência prática da atuação profissional no governo com uma formação acadêmica no formato de uma pós-graduação lato sensu em gestão pública, certificada por uma Instituição de Ensino Superior credenciada.


Temos muito orgulho dos nossos resultados e da história que estamos escrevendo. Decidimos atuar com o setor público porque acreditamos que é a partir dele que podemos causar um impacto positivo na vida de milhares de pessoas, efetivando, assim, transformações reais e em grande escala no país.

Etapas do processo seletivo

Comunicados

O conceito de Delta no Processo Seletivo Unificado (clique aqui)


Escopo de atuação do Programa Trainee de Gestão Pública e do

Programa de Residência em Gestão Pública (clique aqui)


Elegibilidade de pessoas imigrantes no Processo Seletivo Unificado de 2023 (clique aqui)


Públicos-alvo do Processo Seletivo Unificado 2023 (clique aqui)


Abertura das inscrições do Processo Seletivo Unificado 2023 e informações sobre as etapas (clique aqui)


Etapa de Testes Online do Processo Seletivo Unificado 2023 (clique aqui)


Parceria Vetor Brasil e Ensina Brasil (clique aqui)

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PERGUNTAS FREQUENTES

Somos uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos e suprapartidária, que identifica e desenvolve profissionais para aumentar a eficiência do setor público e reduzir as desigualdades sociais do país. As soluções para as maiores emergências sociais estão nos governos e para colocá-las em prática, é preciso de pessoas. Acreditamos que gente bem preparada em ação é a chave para um ciclo virtuoso de impacto social positivo dos governos.